Yn gyffredinol, mae cynghorau a chyrff yr heddlu yn paratoi cyfrifon amserol Darllen mwy about Yn gyffredinol, mae cynghorau a chyrff yr heddlu yn paratoi cyfrifon amserol Mae ansawdd cyffredinol y cyfrifon a lunnir gan gyrff archwiliedig ac a gyflwynir i'w harchwilio wedi parhau'n gyson ar y cyfan. Fodd bynnag, mae ansawdd a chywirdeb y cyfrifon wedi dirywio mewn nifer o gyrff.
Rhywfaint o gynnydd da ond mae'r modd yr ymdrinnir â cheisiadau am ad-daliad ffioedd cartrefi gofal yn destun pryder o hyd Darllen mwy about Rhywfaint o gynnydd da ond mae'r modd yr ymdrinnir â cheisiadau am ad-daliad ffioedd cartrefi gofal yn destun pryder o hyd Cafwyd ymateb cadarnhaol gan Lywodraeth Cymru i nifer o'r materion a godwyd a'r argymhellion a wnaed yn flaenorol gan yr Archwilydd Cyffredinol a Phwyllgor Cyfrifon Cyhoeddus y Cynulliad Cenedlaethol. Er hynny, mae'r dull o glirio hawliadau ôl-weithredol ar gyfer Gofal Iechyd Parhaus y GIG yn destun pryder o hyd, yn ôl adroddiad a gyhoeddwyd heddiw gan Archwilydd Cyffredinol Cymru.
Llawer o gleifion yn disgwyl yn hir am driniaeth y GIG yng Nghymru Darllen mwy about Llawer o gleifion yn disgwyl yn hir am driniaeth y GIG yng Nghymru Mae ein hadroddiad newydd Amseroedd Aros y GIG ar gyfer Gofal Dewisol yng Nghymru yn tynnu sylw at y ffaith nad yw trefniadau presennol GIG Cymru yn sicrhau amseroedd aros isel cynaliadwy, ond bod gan gynlluniau newydd y potensial i wella’r sefyllfa os cânt eu rhoi ar waith yn effeithiol.
Mae Cyngor Caerffili yn gwneud cynnydd da yn erbyn argymhellion archwilio diweddar Darllen mwy about Mae Cyngor Caerffili yn gwneud cynnydd da yn erbyn argymhellion archwilio diweddar Mae’r Archwilydd Cyffredinol wedi rhyddhau adroddiad dilynol ar Gyngor Caerffili heddiw. Mae’r adroddiad yn ystyried y gwaith a wnaed gan y Cyngor mewn ymateb i adroddiad yr Arolygiad Arbennig (a ryddhawyd ym mis Ionawr 2014) a’r Adroddiadau er Budd y Cyhoedd (a gyhoeddwyd ym mis Mawrth ac ym mis Rhagfyr 2013).
Mae diwygiadau lles yn cael effaith sylweddol ar ddarparwyr a thenantiaid tai cymdeithasol Darllen mwy about Mae diwygiadau lles yn cael effaith sylweddol ar ddarparwyr a thenantiaid tai cymdeithasol Trawsgrifiad fideo [Word 25KB Agorir mewn ffenest newydd] (fideo yn Saesneg yn unig) Mae'r newidiadau a wnaed i fudd-daliadau tai, a gafodd eu cyflwyno fel rhan o raglen diwygio lles Llywodraeth y DU, yn cael effaith sylweddol ar gynghorau, cymdeithasau tai a thenantiaid yng Nghymru. Ydych chi'n ymdopi gydag ychydig bach o help? Darllen mwy about Ydych chi'n ymdopi gydag ychydig bach o help? Ydych chi dros 55? Rydyn ni am gael gwybod eich barn am y gwasanaethau sydd fwyaf pwysig i’ch galluogi chi i barhau i fyw'n annibynnol. Dweud eich dweud am wasanaethau hamdden yng Nghymru Darllen mwy about Dweud eich dweud am wasanaethau hamdden yng Nghymru Mae gwasanaethau'n newid Cymru. Ar yr adeg hon o galedi mae llywodraeth leol yn gorfod ailasesu pa wasanaethau i'w blaenoriaethu ac mae llawer o wasanaethau bellach yn gorfod cael eu darparu gyda llai o arian. Archwilydd Cyffredinol yn rhoi diweddariad ar ei rôl o ran Bil Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol Darllen mwy about Archwilydd Cyffredinol yn rhoi diweddariad ar ei rôl o ran Bil Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol Nod cyffredinol datganedig Bil Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol arfaethedig Llywodraeth Cymru yw “sicrhau fod trefniadau llywodraethu cyrff cyhoeddus o ran gwella llesiant Cymru yn ystyried anghenion cenedlaethau’r dyfodol”. Cyngor Castell-Nedd Port Talbot Yn 'Cyflawni blaenoriaethau allweddol' Darllen mwy about Cyngor Castell-Nedd Port Talbot Yn 'Cyflawni blaenoriaethau allweddol' Yn ôl adroddiad gan Archwilydd Cyffredinol Cymru, mae Cyngor Castell-nedd Port Talbot yn cyflawni ei flaenoriaethau allweddol. Cyrff archwilio yn uno i gynhyrchu canllaw arfer da ar gyfer chwythu'r chwiban Darllen mwy about Cyrff archwilio yn uno i gynhyrchu canllaw arfer da ar gyfer chwythu'r chwiban Nod y canllaw hwn yw nodi’n glir ac yn syml sut all gweithwyr yn y sector cyhoeddus fynegi pryderon a’r hyn y dylent ei ddisgwyl gan eu cyflogwr wrth wneud hynny. Hefyd, mae’n darparu arweiniad i gyflogwyr sector cyhoeddus ar sut i annog gweithwyr i fynegi pryderon a sut i fynd i’r afael â phryderon yn effeithiol ac mewn modd agored a thryloyw. Mae’n gofyn am ddiwylliant agored a gonest ar draws y sector cyhoeddus, lle mae gan weithwyr wybodaeth glir am sut i fynegi pryderon (yn fewnol ac allanol) ac yn cael eu hannog i wneud hynny gan Pagination First page « Diweddaf Previous page < Blaenorol … Tudalen 96 Tudalen 97 Tudalen 98 Tudalen 99 Current page 100 Tudalen 101 Tudalen 102 Tudalen 103 Tudalen 104 … Tudalen nesaf Nesaf › Last page Olaf » Subscribe to
Ydych chi'n ymdopi gydag ychydig bach o help? Darllen mwy about Ydych chi'n ymdopi gydag ychydig bach o help? Ydych chi dros 55? Rydyn ni am gael gwybod eich barn am y gwasanaethau sydd fwyaf pwysig i’ch galluogi chi i barhau i fyw'n annibynnol.
Dweud eich dweud am wasanaethau hamdden yng Nghymru Darllen mwy about Dweud eich dweud am wasanaethau hamdden yng Nghymru Mae gwasanaethau'n newid Cymru. Ar yr adeg hon o galedi mae llywodraeth leol yn gorfod ailasesu pa wasanaethau i'w blaenoriaethu ac mae llawer o wasanaethau bellach yn gorfod cael eu darparu gyda llai o arian. Archwilydd Cyffredinol yn rhoi diweddariad ar ei rôl o ran Bil Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol Darllen mwy about Archwilydd Cyffredinol yn rhoi diweddariad ar ei rôl o ran Bil Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol Nod cyffredinol datganedig Bil Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol arfaethedig Llywodraeth Cymru yw “sicrhau fod trefniadau llywodraethu cyrff cyhoeddus o ran gwella llesiant Cymru yn ystyried anghenion cenedlaethau’r dyfodol”. Cyngor Castell-Nedd Port Talbot Yn 'Cyflawni blaenoriaethau allweddol' Darllen mwy about Cyngor Castell-Nedd Port Talbot Yn 'Cyflawni blaenoriaethau allweddol' Yn ôl adroddiad gan Archwilydd Cyffredinol Cymru, mae Cyngor Castell-nedd Port Talbot yn cyflawni ei flaenoriaethau allweddol. Cyrff archwilio yn uno i gynhyrchu canllaw arfer da ar gyfer chwythu'r chwiban Darllen mwy about Cyrff archwilio yn uno i gynhyrchu canllaw arfer da ar gyfer chwythu'r chwiban Nod y canllaw hwn yw nodi’n glir ac yn syml sut all gweithwyr yn y sector cyhoeddus fynegi pryderon a’r hyn y dylent ei ddisgwyl gan eu cyflogwr wrth wneud hynny. Hefyd, mae’n darparu arweiniad i gyflogwyr sector cyhoeddus ar sut i annog gweithwyr i fynegi pryderon a sut i fynd i’r afael â phryderon yn effeithiol ac mewn modd agored a thryloyw. Mae’n gofyn am ddiwylliant agored a gonest ar draws y sector cyhoeddus, lle mae gan weithwyr wybodaeth glir am sut i fynegi pryderon (yn fewnol ac allanol) ac yn cael eu hannog i wneud hynny gan Pagination First page « Diweddaf Previous page < Blaenorol … Tudalen 96 Tudalen 97 Tudalen 98 Tudalen 99 Current page 100 Tudalen 101 Tudalen 102 Tudalen 103 Tudalen 104 … Tudalen nesaf Nesaf › Last page Olaf » Subscribe to
Archwilydd Cyffredinol yn rhoi diweddariad ar ei rôl o ran Bil Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol Darllen mwy about Archwilydd Cyffredinol yn rhoi diweddariad ar ei rôl o ran Bil Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol Nod cyffredinol datganedig Bil Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol arfaethedig Llywodraeth Cymru yw “sicrhau fod trefniadau llywodraethu cyrff cyhoeddus o ran gwella llesiant Cymru yn ystyried anghenion cenedlaethau’r dyfodol”.
Cyngor Castell-Nedd Port Talbot Yn 'Cyflawni blaenoriaethau allweddol' Darllen mwy about Cyngor Castell-Nedd Port Talbot Yn 'Cyflawni blaenoriaethau allweddol' Yn ôl adroddiad gan Archwilydd Cyffredinol Cymru, mae Cyngor Castell-nedd Port Talbot yn cyflawni ei flaenoriaethau allweddol. Cyrff archwilio yn uno i gynhyrchu canllaw arfer da ar gyfer chwythu'r chwiban Darllen mwy about Cyrff archwilio yn uno i gynhyrchu canllaw arfer da ar gyfer chwythu'r chwiban Nod y canllaw hwn yw nodi’n glir ac yn syml sut all gweithwyr yn y sector cyhoeddus fynegi pryderon a’r hyn y dylent ei ddisgwyl gan eu cyflogwr wrth wneud hynny. Hefyd, mae’n darparu arweiniad i gyflogwyr sector cyhoeddus ar sut i annog gweithwyr i fynegi pryderon a sut i fynd i’r afael â phryderon yn effeithiol ac mewn modd agored a thryloyw. Mae’n gofyn am ddiwylliant agored a gonest ar draws y sector cyhoeddus, lle mae gan weithwyr wybodaeth glir am sut i fynegi pryderon (yn fewnol ac allanol) ac yn cael eu hannog i wneud hynny gan Pagination First page « Diweddaf Previous page < Blaenorol … Tudalen 96 Tudalen 97 Tudalen 98 Tudalen 99 Current page 100 Tudalen 101 Tudalen 102 Tudalen 103 Tudalen 104 … Tudalen nesaf Nesaf › Last page Olaf » Subscribe to
Cyrff archwilio yn uno i gynhyrchu canllaw arfer da ar gyfer chwythu'r chwiban Darllen mwy about Cyrff archwilio yn uno i gynhyrchu canllaw arfer da ar gyfer chwythu'r chwiban Nod y canllaw hwn yw nodi’n glir ac yn syml sut all gweithwyr yn y sector cyhoeddus fynegi pryderon a’r hyn y dylent ei ddisgwyl gan eu cyflogwr wrth wneud hynny. Hefyd, mae’n darparu arweiniad i gyflogwyr sector cyhoeddus ar sut i annog gweithwyr i fynegi pryderon a sut i fynd i’r afael â phryderon yn effeithiol ac mewn modd agored a thryloyw. Mae’n gofyn am ddiwylliant agored a gonest ar draws y sector cyhoeddus, lle mae gan weithwyr wybodaeth glir am sut i fynegi pryderon (yn fewnol ac allanol) ac yn cael eu hannog i wneud hynny gan