Rydym ni yma i Rhoi sicrwydd, Egluro a Ysbrydoli
Darganfyddwch fwy am ein tîm Arwain Gweithredol, Cyfarwyddwyr ac Aelodau'r Bwrdd
Mae ein hymrwymiad i ansawdd archwilio uchel yn sail i'n holl waith a gwneud penderfyniadau
Llywodraethu a goruchwyliaeth yn Archwilio Cymru
Rydym yn gweithio gydag eraill o bob rhan o'r sector cyhoeddus yng Nghymru a thu hwnt
Gweler ein hymgynghoriadau presennol a blaenorol
Mae'r adran hon yn nodi sut y gallwch ofyn am wybodaeth gennym ac yn rhoi rhai dolenni uniongyrchol i wybodaeth sydd o fudd cyhoeddus ehangach
Rydym yn gweithio i sicrhau pobl Cymru bod arian cyhoeddus yn cael ei reoli'n dda a grymuso'r sector cyhoeddus yng Nghymru i wella.
Mynediad i'n hoffer data a'n ffynonellau data defnyddiol
Mae'r MTG yn paru data ar draws sefydliadau a systemau i helpu cyrff cyhoeddus i nodi twyll a gordaliadau
Cael mynediad at yr holl adnoddau o'n digwyddiadau dysgu a rennir
Mae ein blaenraglen waith ar gyfer archwilio perfformiad
Mewnwelediadau a dadansoddiad o'n gwaith archwilio
Gweld ein newyddion diweddaraf, blogiau, digwyddiadau a mwy
Darganfyddwch y newyddion diweddaraf
Gwyliwch ein fideos ar ein sianel YouTube
Mae ein digwyddiadau'n dod ag unigolion o bob rhan o'r sector cyhoeddus yng Nghymru at ei gilydd
Be proud of where you work. Enjoy what you do.
Gweld ein swyddi diweddaraf
Mae gyrfa gyda ni yn cynnig diwylliant croesawgar sy'n cefnogi cydbwysedd rhwng gwaith a bywyd, a chyfleoedd i ddatblygu
Mae ein rhaglen hyfforddi yn cynnig amlygiad i ystod amrywiol o gleientiaid, gan gynnwys Llywodraeth Cymru a chyrff noddedig, byrddau iechyd, awdurdodau lleol, a'r Gwasanaeth Tân ac Achub
Mae'r rhaglen yn rhaglen 40 mis, sy'n rhoi cyfle i chi gefnogi'r rhaglen waith dadansoddi data wrth astudio ar gyfer gradd mewn gwyddor data fel rhan o brentisiaeth lefel 6.
Rydym wedi gosod ReadSpeaker webReader, sy'n caniatáu i ymwelwyr drosi cynnwys ar-lein yn sain ar unwaith ar ein gwefan.
Cliciwch ar yr eicon uchod i roi cynnig arni, a manteisiwch ar yr ystod lawn o nodweddion defnyddiol Darllenyddwe trwy glicio ar y ddolen isod.
Gwefan Readspeaker
Mae'r datganiad hygyrchedd hwn yn berthnasol i www.archwilio.cymru. Mae'r wefan hon yn cael ei rhedeg gan Archwilio Cymru. Rydym am i gynifer o bobl â phosibl allu defnyddio'r wefan hon.
Gweld datganiad hygyrchedd
Rydym bob amser yn ceisio gwella hygyrchedd y wefan hon. Os byddwch yn dod o hyd i unrhyw broblemau nad ydynt wedi'u rhestru ar y dudalen hon neu'n credu nad ydym yn bodloni gofynion hygyrchedd, cysylltwch â:
post@archwilio.cymru
Mae'n ofynnol i Archwilydd Cyffredinol Cymru a Swyddfa Archwilio Cymru ddilyn fframwaith amddiffyn rhag gwahaniaethu, aflonyddu ac erledigaeth a dyletswyddau cydraddoldeb y sector cyhoeddus a gyflwynwyd gan Ddeddf Cydraddoldeb 2010.
Mae gennym hefyd y cyfrifoldeb i gynnal y confensiynau a amlinellir yn Neddf Hawliau Dynol 1998 [Agorir mewn ffenest newydd]. Rydym wedi ymroi i ddarparu amgylchedd gwaith sy'n gwerthfawrogi amrywiaeth ein holl bobl – ein staff a'r rhai rydym yn dod ar eu traws yn ein gwaith, ac rydym yn llwyr gefnogi hawl pobl i gael eu trin ag urddas a pharch.
Mae ein Cynllun Cydraddoldeb Strategol yn amlinellu ein hymroddiad parhaus i gydraddoldeb ac ein hamcanion cysylltiedig. Mae ein hadroddiadau blynyddol ar y cynnydd a wnaed tuag at gyflawni ein hamcanion cydraddoldeb ar gael yn yr adran Cyhoeddiadau.
Mae ein Polisi Addasiadau Rhesymol [PDF 154KB Agorir mewn ffenest newydd] yn egluro ein dull gweithredu i wneud addasiadau ar gyfer pobl sydd â nam ac sy'n nodi y gall y ffordd rydym yn cyflawni ein swyddogaethau fel arall achosi anfantais iddynt. Yn ogystal, rydym yn cydnabod y gall fod angen hefyd addasiadau ar unigolion â nodweddion gwarchodedig eraill.
Os yw’n debygol y bydd arnoch angen unrhyw addasiadau wrth ddelio â ni, rhowch gymaint o fanylion ag y gallwch am y math o newidiadau y credwch efallai y bydd arnoch angen i staff Swyddfa Archwilio Cymru (neu bersonau sy'n darparu gwasanaethau i Swyddfa Archwilio Cymru) yr ydych yn delio â hwythau.
Rydym hefyd wedi rhoi trefniadau ar waith ar gyfer asesu effaith tebygol polisïau ac arferion perthnasol yn ein sefydliad ar ein gallu i fodloni’r ddyletswydd gydraddoldeb cyffredinol [Agorir mewn ffenest newydd] ac i gynnal y Confensiynau Hawliau Dynol.
Mae ein hasesiadau'n canolbwyntio ar y cwestiynau canlynol:
Wedyn, rydym yn cyhoeddi adroddiadau ar ein hasesiadau o bolisïau ac arferion sy'n arbennig o berthnasol.