Cynhaliom y seminar hon mewn partneriaeth gydag Arfer Da Cymru, Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru, Cyngor Gweithredu Gwirfoddol Cymru ac Y Lab.

 

Mae gwasanaethau cyhoeddus yng Nghymru yn dynesu at gyfnod newydd yn y ffordd maent yn darparu gwasanaethau. Mae Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol yn galw am newidiadau mawr yn y ffordd rydym yn cynllunio a darparu gwasanaethau, tra bod technoleg wedi newid yn llwyr yr amgylchedd cymdeithasol yr ydym yn gweithio ynddo.

 

Hwn oedd y seminar cyntaf mewn cyfres ar y thema o ddarparu gwasanaeth digidol. Roedd y seminar hon yn rhannu sut mae sefydliadau wedi rhoi sylfaen i’r gwaith ac adnabod yr angen am newid mewn diwylliant cyn mynd ati i drawsnewid gwasanaethau. Mae’n debygol fod y dalent angenrheidiol o fewn sefydliadau cyhoeddus yno yn barod, ond mae hierarchaeth sefydliadau yn aml yn gwahanu gwybodaeth ac awdurdod wrth wneud penderfyniadau. Roedd y seminar hon yn rhannu’r dulliau gwahanol o oresgyn y rhwystrau hyn.

 

Yr hyn a gaiff mynychwyr o’r digwyddiad oedd dealltwriaeth o sut i gael y dalent cywir a’r swyddogion â’r awdurdod priodol o gwmpas bwrdd i weithio ar y cyd ar gyfer gwell gwasanaethau cyhoeddus.

Datblygom personas gyfer y seminar hon gyda Y Lab, sy’n seiliedig ar eu gwaith ar y Gronfa Arloesedd Digidol. Roedd mynychwyr yn:

Gofynnwyd i Brif Weithredwr neu arweinwyr i ddod a bobl sydd yn teimlo’n rhwystredig gyda’r systemau a ddefnyddir a’r ffordd y gwneir pethau yn eich sefydliad.

Cynhaliom y seminar hon mewn partneriaeth gydag Arfer Da Cymru, Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru, Cyngor Gweithredu Gwirfoddol Cymru ac Y Lab.

 

Mae gwasanaethau cyhoeddus yng Nghymru yn dynesu at gyfnod newydd yn y ffordd maent yn darparu gwasanaethau. Mae Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol yn galw am newidiadau mawr yn y ffordd rydym yn cynllunio a darparu gwasanaethau, tra bod technoleg wedi newid yn llwyr yr amgylchedd cymdeithasol yr ydym yn gweithio ynddo.

 

Hwn oedd y seminar cyntaf mewn cyfres ar y thema o ddarparu gwasanaeth digidol. Roedd y seminar hon yn rhannu sut mae sefydliadau wedi rhoi sylfaen i’r gwaith ac adnabod yr angen am newid mewn diwylliant cyn mynd ati i drawsnewid gwasanaethau. Mae’n debygol fod y dalent angenrheidiol o fewn sefydliadau cyhoeddus yno yn barod, ond mae hierarchaeth sefydliadau yn aml yn gwahanu gwybodaeth ac awdurdod wrth wneud penderfyniadau. Roedd y seminar hon yn rhannu’r dulliau gwahanol o oresgyn y rhwystrau hyn.

 

Yr hyn a gaiff mynychwyr o’r digwyddiad oedd dealltwriaeth o sut i gael y dalent cywir a’r swyddogion â’r awdurdod priodol o gwmpas bwrdd i weithio ar y cyd ar gyfer gwell gwasanaethau cyhoeddus.

Datblygom personas gyfer y seminar hon gyda Y Lab, sy’n seiliedig ar eu gwaith ar y Gronfa Arloesedd Digidol. Roedd mynychwyr yn:

Gofynnwyd i Brif Weithredwr neu arweinwyr i ddod a bobl sydd yn teimlo’n rhwystredig gyda’r systemau a ddefnyddir a’r ffordd y gwneir pethau yn eich sefydliad.