Mae ein Hadroddiad Cydraddoldeb ar gyfer 2021-22 yn ystyried ein cynnydd tuag at gyflawni ein hamcanion cydraddoldeb y gwnaethom eu nodi yn ein Cynllun Cydraddoldeb Strategol.

Dyma’r adroddiad blynyddol olaf y byddwn yn ei gyhoeddi a fydd yn ystyried yr amcanion a osodwyd ar gyfer y cyfnod pedair blynedd rhwng 2018 a 2022.

Ar y cyfan, rydym yn falch o’r cynnydd yr ydym wedi’i wneud hyd yn hyn ond yn cydnabod bod rhagor o waith i’w wneud. Rydym wedi amlinellu cyfres newydd o amcanion ar gyfer cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn ein Cynllun Cydraddoldeb Strategol ar gyfer 2022-2026.

I gyd-fynd â’r adroddiad, rydym hefyd wedi cyhoeddi adnodd data sy’n darparu ein gwybodaeth cyflogaeth am y flwyddyn, wedi’i dadansoddi fesul nodweddion cydraddoldeb.

Rydym hefyd wedi cyhoeddi’r data mewn taenlen ar ffurf Open Data, fel rhan o fenter Llywodraeth Cymru:

• Data amrywiaeth y gweithlu
• Data recriwtio allanol
• Data recriwtio mewnol
• Data’r rhai sy’n gadael a bylchau cyflog